為營(yíng)造“企業(yè)有朝氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境和精神面貌，提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，在總部人力資源部號(hào)召下，深圳廠區(qū)包裝事業(yè)部在總經(jīng)理雷總指示下，各部門一級(jí)主管迅速的組織本部門人員開展企業(yè)文化再培訓(xùn)活動(dòng)。

企業(yè)文化建設(shè)的目的在于保證企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。主要通過共同價(jià)值觀及理念的貫徹落實(shí)來增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。在王子，每位員工都是受尊重的，你不用擔(dān)心自己學(xué)不到東西，得不到重用。公司雖然已成功上市但我們?nèi)詰?yīng)進(jìn)取不息、追求卓越，追求卓越的核心思想就是創(chuàng)新。追求卓越表現(xiàn)了王子人永不自滿、永遠(yuǎn)進(jìn)取、永遠(yuǎn)創(chuàng)新的生生不息的精神境界。作為王子的一員，企業(yè)的利益高于一切。

通過企業(yè)文化再培訓(xùn)活動(dòng)，大家從思想上感到每位員工都應(yīng)溶入到公司的企業(yè)文化中，成為一個(gè)整體，時(shí)刻對(duì)工作保持高度的責(zé)任感，高效率的做好本職工作，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗，我們有理由相信王子的明天一定會(huì)更美好。